Рубрика: Новости

Если обслуживание денежных или материальных ценностей — основная трудовая функция работника, то с ним нужно заключить договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Отказаться подписывать такой договор сотрудник не вправе, если его должность или работа есть в Перечне, утвержденном постановлением Минтруда от 31.12.2002 № 85. В нем чиновники указали, каких сотрудников работодатель вправе сделать материально ответственными за недостачу.

Например, в Перечне № 85 значится должность кассира. Следовательно, с ним нужно оформить договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Если этого не сделать, учреждение сможет взыскать с кассира причиненные убытки только в размере не более одной среднемесячной зарплаты (ст. 241 ТК). Даже если докажет вину сотрудника в недостаче.

Электронный документооборот современная, удобная и очень простая в использовании система электронного документооборота. Она подходит как опытным пользователям, так и пользователям, еще не имевшим дело с электронным делопроизводством.

Система автоматизирует все три стадии делопроизводства:
Создание документов (документирование);
Организацию движения и учёта документов (документооборот);
Хранение документов (архивное дело).

ЧТО ДАЕТ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЭЛЕКТРОННОГО ДОКУМЕНТООБОРОТА

• Полный контроль над задачами организации
• Высокий уровень дисциплины сотрудников
• Новый уровень коммуникаций в организации
• Централизованное и надежное хранение всей информации организации
• Защиту от ошибок сотрудников в ходе их повседневной работы
• Ускорение принятия всех решений, упрощение разработки и согласования документов

О СИСТЕМЕ

Электронный документооборот – это эффективное решение для государственных учреждений. Система позволяет полностью автоматизировать работу с документами в организации, существенно повысить производительность ее сотрудников, оптимизировать их взаимодействие, упростить выполнение решаемых ими задач. Система обеспечивает высокую надежность хранения документов и высокую степень защищенности от несанкционированного доступа к информации, как извне, так и со стороны собственных сотрудников организаций. Система позволяет работать с юридически значимыми электронными цифровыми подписями по стандарту ГОСТ Р 34.10-2001, а также защищать информацию средствами, прошедшими сертификацию FIPS. Система позволяет решать широкий спектр задач, не ограничивающийся делопроизводством.

С 1 июня 2020 года МКУ «МЦБ» Грачевского МР и все обслуживающие нами
учреждения перешли полностью на электронный документооборот.